6月25日下午，香江国际中国地产2024年度企业工作分享会在北京财富金融中心举行。总裁杨莉珊、执行及财务董事吴来盛等公司领导出席会议，公司总部及在京开发项目全体人员、异地项目部门经理以上人员共160余人通过现场及线上的形式参加。
本次工作分享会由人力资源部曹蕊主持，达文青岛分公司李仁刚、战略发展部李一萌、资产管理部黄卓伟、北京财富购物中心张苹苹、北京香江意舍酒店孙艳滨分别进行了各自项目的工作感悟分享，总裁杨莉珊、执行及财务董事吴来盛先后讲话。
总裁杨莉珊指出，香江国际一直坚持稳健发展，正是这种坚持，让公司能在相关政策不太好预测的情况下，保持住了整体稳定。这几年来不同行业的很多企业都在裁员减薪，但公司董事会最近给各位同事发了绩效奖金，是希望大家一起努力，共渡难关。香江国际除了经营好公司外，也担起了照顾好员工的社会责任。面对挑战和困难，总裁鼓励各部门要继续开源节流，做好成本控制，同时要追求卓越，学习创新。
执行及财务董事吴来盛总结发言时提出要求：首先，公司要从高层方面创新，利用各种方法创造更大价值，抓住时机往前冲。其次，在目前竞争十分激烈的市场环境中，公司已经从房地产开发企业转型成房地产运营企业，如何节约成本，如何增加利润，如何创新，都应该作为日常工作的目标。公司现在处在十字路口，往左拐，躺平接受现状，对新事物新思想漠不关心，楼宇老化，逐渐被市场淘汰；向右拐，持续投入保持市场竞争力，积极面对困境，努力实现自我增值，拓展公司业务，走在同行前列。
会议结束前，在执行及财务董事吴来盛带领下，全体同事齐声表态，要和公司一起向右拐，在发展中创新，在变化中赢利，积极面对各种竞争。
